O Diálogo Diário de Segurança é uma medida preventiva que deve ser utilizada em ambientes de trabalho que oferecem riscos à integridade física dos profissionais.
Todo gestor se preocupa com a segurança da sua equipe, não é mesmo? Foi assim que, em 1990, surgiu o Diálogo Diário de Segurança, uma medida preventiva que promove a conscientização dos funcionários para um ambiente de trabalho mais seguro.
1 – Faça um planejamento
Ouvir a mesma coisa todos os dias não é muito interessante. Para que o Diálogo Diário de Segurança não se torne uma hora massante do dia, faça um planejamento da semana ou até mesmo do mês.
2 – Encontre temas interessantes
Para que o seu Diálogo Diário de Segurança tenha bons resultados, você deve estudar alguns elementos, como o tema do seu DDS. Encontre temas interessantes em jornais, revistas, internet ou até mesmo histórias que você já ouviu de acidentes de trabalho.
3 – Estude o seu público
Saber falar a linguagem do seu grupo é a chave para como fazer um DDS de qualidade. Deixe os termos técnicos de lado e faça um uso de palavras simples, do cotidiano. Isso estreita a relação que você estabelece com quem está ouvindo, aproximando os funcionários.
4 – Respeite o tempo do DDS
Nada mais entediante do que aquela palestra que já extrapolou o tempo. Reuniões muito demoradas provocam dispersão, perda do conteúdo e ainda desmotivam o grupo. Anote: o indicado é gastar entre 10 a 15 minutos para realizar o DDS.
5 – Documente!
Sim, todo acompanhamento deve ser documentado em um formulário. Essa é uma das principais falhas de quem gerencia a ação, que se esquece de ações como:
Agora que você já sabe como fazer um DDS, vamos entender um pouco mais sobre o assunto.
Quem pode ministrar o DDS?
Qualquer pessoa que tenha domínio no assunto segurança do trabalho pode ministrar o Diálogo Diário de Segurança.
Devo fazer o DDS antes ou depois do expediente?
O ideal é que o DDS seja feito antes da primeira atividade do dia. Isso porque ele serve para antecipar erros e prevenir acidentes. Mas existem casos em que a conversa foi feita durante intervalos e apresentou bons resultados.
Fonte: Saúde Ocupacional Brasil
