A jornada de trabalho excessiva costuma produzir os efeitos contrários aos desejados: baixa produtividade e elevação de custos.
Trabalhar é a forma que as pessoas encontram para conseguir seu sustento e que até quem tenha dois ou mais empregos. Enquanto alguns se sobrecarregam para ter uma boa remuneração, alguns países estão estudando diminuir a jornada de trabalho.
Essa pode parecer uma proposta sem fundamento, mas estudos já mostraram que ela traz impactos positivos. Trabalhar menos faz com que os colaboradores sejam mais produtivos e tenham uma melhor qualidade de vida. Empregados e empresas saem ganhando.
No Brasil, não existe esse tipo de ideia. Por aqui, as pessoas possuem uma jornada padrão de 44 horas semanais, sendo liberado 2 horas extras por dia.
A grande questão é sobre os riscos que a jornada de trabalho excessiva traz e quais são as suas consequências. Entenda!
Riscos que a jornada de trabalho excessiva traz aos colaboradores
O trabalho excessivo pode trazer recompensas financeiras, porém, nem sempre os demais ganhos acabam compensado. Os riscos que a jornada de trabalho excessiva traz aos trabalhadores pode comprometer o seu bem-estar físico e mental.
Fonte: Mundo RH
