Os recursos tecnológicos incluem sistemas lógicos de segurança que monitoram os riscos de acidentes.
A tecnologia tem um papel fundamental em nossas vidas. Seja no dia a dia ou no trabalho, ela está presente na forma como realizamos nossas atividades e como nos comunicamos.
E porque não usá-la também a favor da segurança e saúde dos seus colaboradores? Uma organização que oferece um ambiente seguro e está em conformidade com os padrões de segurança aumenta a satisfação dos funcionários e tem resultados positivos na produtividade.
Através de recursos tecnológicos, a sua empresa diminui os riscos de acidentes nas rotinas de trabalho, otimiza os processos mais pesados e automatiza atividades perigosas aos seus colaboradores.
Estar atento às normas de segurança da sua empresa é essencial na supervisão realizada pelos gestores e profissionais dessa área no uso correto de EPIs, EPCs ou equipamentos que exigem atenção ou manutenções preventivas.
Saiba mais neste artigo os principais benefícios de adotar este instrumento na segurança e tendências tecnológicas para melhorar as condições de trabalho.
Benefícios do uso da tecnologia na segurança e saúde do trabalhador
Os benefícios do uso da tecnologia na segurança do trabalho são visíveis desde a primeira aplicação nas empresas, principalmente na modernização dos processos e atividades que se tornam mais ágeis e com menos riscos aos funcionários.
Confira as principais vantagens de investir em instrumentos de automação:
Porque investir na tecnologia para a segurança do trabalho?
Além dos fatores mencionados anteriormente, investir na tecnologia para a Segurança e Saúde do Trabalho (SST) melhora a gestão de riscos e acidentes, podendo identificar melhorias para que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da sua empresa possa intervir.
Outras razões são os números que ainda surpreendem: segundo o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho (MPT), o Brasil ocupa a quarta posição no ranking mundial de acidentes de trabalho, e a cada 3 horas e 40 minutos falece um trabalhador em serviço.
A conscientização por parte da organização também é um fator que pode melhorar a reputação da marca, qualidade de vida e bem-estar dos trabalhadores, seja no ambiente corporativo ou industrial. Eles se sentirão incentivados a aprimorar sua produtividade e devem participar efetivamente na sugestão e reporte de melhorias.
Os instrumentos tecnológicos como sistemas de gestão e monitoramento de riscos ocupacionais - junto a Internet das Coisas - geram relatórios sobre a saúde dos colaboradores e da empresa como um todo, de acordo com as exigências regulamentadas pelo Ministério do Trabalho e também as definidas pela empresa.
Dessa forma, você preserva sua equipe e evita penalidades financeiras, legais e administrativas por não cumprir as Normas Regulamentadoras (NRs) que podem chegar a mais de 5 mil reais, dependendo do tipo de infração e da quantidade de funcionários.
Fonte: Tecnicon
