Porque o que está em jogo é a saúde! Leia mais sobre o assunto.
No dia a dia é muito comum o questionamento dos protocolos de segurança do trabalho, mas só quando alguém é realmente protegido de algum imprevisto é que se faz clara a importância desse conjunto de regras de prevenção de acidentes. Falar sobre o assunto – para além dos próprios protocolos – ajuda na conscientização de todos os colaboradores. Ou seja, é uma tarefa diária. Deve-se batalhar pela criação de uma cultura prevencionista.
Porque o que está em jogo é a saúde – ou a vida. Toda empresa deve contar com uma equipe de profissionais em segurança do trabalho, que pode ser formada pelos próprios funcionários, que passam por treinamentos e são munidos de informação e técnica especializada.
Profissionais de segurança do trabalho nas empresas
É claro que varia de empresa para empresa, mas uma equipe de segurança do trabalho pode vir a ter os seguintes profissionais:
A ideia é evitar acidentes e, principalmente, consequências dos acidentes. Decorrentes de causas externas ou internas, provocadas ou contingenciais, as ações visam diminuir ao máximo os riscos. Por isso as normas regulamentadoras, que já consideraram as mais comuns causas de acidentes do trabalho, envolvem diversas frentes: conscientização, conhecimento da legislação, inspeções de segurança, equipamentos de proteção individual e coletiva, sinalização de segurança, palavras de advertência, primeiros socorros ou socorro básico de urgência.
A segurança do trabalho previne contra:
Para muito além dos acidentes, a segurança do trabalho é parte estratégica no crescimento e desenvolvimento da empresa, e deve ser integrada aos processos e métodos de trabalho. Isso influência na competitividade, qualidade e melhoria das condições de trabalho – e vida dos colaboradores.
As ações, portanto, não devem envolver apenas aspectos de legislação e fiscalização, mas também de implantação de valores: superação de paradigmas ultrapassados e busca pela qualidade de vida. Em tudo isso, em todos os processos, há direitos e deveres.
Fonte:
Blog Dimensional