SERVIMET
Conscientização e Promoção do Bem-Estar Emocional
ANAMT destaca o profissional na jornada segura, usando tecnologia e informação para prevenção de riscos ocupacionais.
Relatório da Fundacentro com 537 pintores revela disparidade: 44,9% trabalham mais de 8h/dia e 67,8% em período noturno. Apenas 92,7% usam EPIs
Com a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o tema da saúde mental no trabalho ganhou maior destaque e gerou novas discussões e questionamentos
Por meio do S, o conceito social do ESG, a SST tem sido uma ferramenta preponderante para que a prevenção seja exitosa e, principalmente, aplicável nas operações
Visão jurídica e técnica da eficácia de protetores auditivos para concessão de benefício
A medida reforça o compromisso da entidade com a sustentabilidade do setor, o bem-estar dos trabalhadores.
Gerente do SESI explica como o uso estratégico de dados de saúde ocupacional vai além da lei e se torna ferramenta essencial para o negócio
Imagine que em uma situação e momento específicos, sua operação tenha uma performance de segurança ruim. O que acontece?
Pesquisas mostram que o boreout vem de um cenário com pouco estímulo ao desenvolvimento dos trabalhos e sem uma identificação com as tarefas que estão sendo realizadas.
Oportunidade ou retrocesso para pequenas empresas?
A arteterapia está sendo uma diretriz para combater o burnout e melhorar o bem-estar dos funcionários, gerando mais engajamento e comunicação efetiva.
A experiência mostra que trabalhos de risco só podem ocorrer de forma segura por meio de um sistema formal de autorização. Isso é essencial para a prevenção de acidentes graves ou fatais.
Olhar das empresas para a obesidade deve focar na promoção da saúde de todos os trabalhadores
Saiba Mais
Médica integrativa e de família, Dra. Lilian Gontijo, explica como o estresse crônico afeta o organismo, os sinais de alerta e os caminhos possíveis de prevenção antes do colapso físico e emocional
Investir no bem-estar do funcionário pode reduzir absenteísmo e impulsionar proatividade. Especialista comenta os benefícios da maturidade em medicina do trabalho
Entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho, em todas as suas instâncias, recebeu 458.164 novas ações envolvendo pedidos de indenização por dano moral decorrente de assédio moral no trabalho.
