SERVIMET
A postura sentada é uma das mais adotadas nos ambientes de trabalho e pode contribuir na sobrecarga do sistema musculoesquelético.
a ANS (Agência Nacional da Saúde Suplementar) aprovou um acordo de Cooperação Técnica com a ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) para apoio ao Programa Empresa Saudável, ou PES.
O exame de acuidade visual trata-se de um teste bastante comum para avaliação ocular. Mas, você sabe o porque ele é importante?
Prevenir acidentes e doenças ocupacionais é fundamental para garantir a segurança e saúde dos colaboradores de uma empresa.
Torna-se obrigatória a emissão em algumas atividades específicas, podendo ser solicitado pelo órgão previdenciário nas fiscalizações.
A terceirização já é uma realidade no Brasil. Após a reforma trabalhista de 2017, muitas portas se abriram para atividades-meio ou atividades-fim dentro das empresas.
O Senado Federal aprovou, nesta semana, um projeto de Lei que permite aposentadoria especial para trabalhadores que exercem funções de alto risco para a saúde. O projeto segue para votação na Câmara dos Deputados.
O eSocial é um sistema desenvolvido pelo governo brasileiro para unificar a coleta de informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias das empresas
A segurança do trabalho além de ser uma área complexa, tem dezenas de termos e siglas próprias, sabendo que elas podem ser confusas para algumas pessoas, fizemos um artigo explicando algumas delas.
Você já reparou que os capacetes de proteção tem cores diferentes? Mas você sabe o porquê disso?
O levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho aponta que, desde 2012, foram notificados ao INSS quase 7 milhões de acidentes de trabalhadores e mais de 25 mil casos de óbitos.
A criação das CNTT (Comissões Nacionais Tripartites Temáticas) pode voltar a ser uma realidade a partir da publicação do Decreto 11.496, de 19 de abril, de 2023
A Organização Internacional do Trabalho analisou dados de 90 países e concluiu que os trabalhadores essenciais, que representam 52% de toda a força de trabalho, precisam ser mais valorizados.
Entrou em vigor a obrigatoriedade de todas as empresas que tenham sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e implantação de ações de combate ao assédio sexual, moral e outras formas de violência dentro do ambiente laboral.
No final de 2022, em Genebra, na Suíça, representantes brasileiros dos setores público, privado e também da sociedade civil estiveram reunidos para o encontro “Diversidade, Igualdade e Inclusão: Movimentos de Direitos Humanos para Alcançar a Ambição.
Foi publicada, em 04/04/2023, a Lei 14.540/2023, que institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública, direta e indireta.
Antes voltados para o entretenimento, jogos como Batalha Naval ou mesmo o Lego, hoje são uma realidade no ambiente laboral e tem um nome: gamificação.
A produtividade e pró-atividade devem ser mensuradas não só pelos resultados, mas também pelo comportamento dos colaboradores. Ignorar o fator humano pode levar a penalidades e a funcionários infelizes, desmotivados e doentes.
