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O levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho aponta que, desde 2012, foram notificados ao INSS quase 7 milhões de acidentes de trabalhadores e mais de 25 mil casos de óbitos.
A criação das CNTT (Comissões Nacionais Tripartites Temáticas) pode voltar a ser uma realidade a partir da publicação do Decreto 11.496, de 19 de abril, de 2023
A Organização Internacional do Trabalho analisou dados de 90 países e concluiu que os trabalhadores essenciais, que representam 52% de toda a força de trabalho, precisam ser mais valorizados.
Entrou em vigor a obrigatoriedade de todas as empresas que tenham sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e implantação de ações de combate ao assédio sexual, moral e outras formas de violência dentro do ambiente laboral.
No final de 2022, em Genebra, na Suíça, representantes brasileiros dos setores público, privado e também da sociedade civil estiveram reunidos para o encontro “Diversidade, Igualdade e Inclusão: Movimentos de Direitos Humanos para Alcançar a Ambição.
Foi publicada, em 04/04/2023, a Lei 14.540/2023, que institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública, direta e indireta.
Antes voltados para o entretenimento, jogos como Batalha Naval ou mesmo o Lego, hoje são uma realidade no ambiente laboral e tem um nome: gamificação.
A produtividade e pró-atividade devem ser mensuradas não só pelos resultados, mas também pelo comportamento dos colaboradores. Ignorar o fator humano pode levar a penalidades e a funcionários infelizes, desmotivados e doentes.
Relatório Mundial sobre Audição da Organização Mundial da Saúde (OMS), estima que 2,5 bilhões de pessoas terão algum grau de perda auditiva em 2050. Contudo, 60% dessas perdas podem ser evitadas com investimentos em prevenção e tratamento de doenças.
Saiba mais sobre o projeto, as multas do eSocial e as mudanças que estão por vir.
A sigla ESG (do inglês Environmental, Social and Governance) está em destaque no Brasil devido às denúncias de condições degradantes de trabalho. O "S" de Social é cada vez mais importante em tempos globalizados.
MPT-MT assinou acordos com empresas para combater a falta de notificação de acidentes de trabalho. As empresas pagarão uma indenização de R$20 mil cada e o dinheiro será destinado a projetos da Universidade Federal de Mato Grosso.
O termo bem-estar vem ganhando espaço e cada vez mais importância tanto no cotidiano das pessoas quanto no das empresas, que passaram a se preocupar mais com esse aspecto do ambiente corporativo.
Publicado pela Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO), artigo de pesquisa mostra a perspectiva de gestores e profissionais de saúde do trabalhador sobre os processos psicossociais relacionados ao trabalho.
As transformações no serviço de Reabilitação Profissional (RP) do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) geraram contradições, que são apresentadas em artigo publicado pela Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO).
Produtividade e pró-atividade não só mensurados em resultados, mas também no comportamento dos colaboradores de uma empresa. Quem não pensa no fator humano está fadado não apenas em sofrer penalidades, mas a encontrar funcionários infelizes e doentes
"A gente queria ver vida e não morte. Quem viveu nunca mais vai ser o mesmo.”
Ensaio, publicado pela Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO), busca mostrar que o comportamento humano pode ser utilizado como medida de identificação e avaliação da exposição ambiental e ocupacional a agentes tóxicos. Para tanto, realiza re
