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No texto de hoje, falaremos sobre o assunto para que você possa tirar as suas dúvidas e perceber o quanto a mudança será vantajosa para a sua companhia. Confira
Segurança é sobre preparação, estar pronto para ação, no entanto, a maioria das vezes, nossos profissionais são insuficientes nesse ponto básico.
A ergonomia é um estudo da relação entre o homem e a máquina, que busca conservar a saúde e o bem-estar humano durante a execução de suas atividades.
APR significa Análise Preliminar de Risco e trata-se do estudo antecipado dos possíveis riscos presentes na realização de uma determinada atividade laboral.
Saiba o que muda com a nova lei 14.457/2022 e quais exigências precisam ser cumpridas pelas empresas para prevenção e combate à violência contra a mulher.
Longas jornadas, várias entregas, pouco descanso e baixa remuneração para cobrir despesas importantes, como a contribuição previdenciária. Esta é a realidade de quem atua com entregas e transporte por aplicativo
A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil lançou, em fevereiro, uma publicação digital aos produtores rurais sobre a aplicabilidade de dados de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial.
A partir de abril entrará em vigor a Lei 14.457/2022, cujo foco é a inclusão por parte da CIPA do tema prevenção ao assédio no ambiente laboral. A sigla, aliás, passará a ser chamada de “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio”.
Em 28 de fevereiro, celebra-se o Dia Internacional de Prevenção às Lesões por Esforços Repetitivos e aos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT)
Atualmente, vivemos uma transição na sociedade em que cada vez mais as mulheres têm tido mais visibilidade, valorização e empoderamento. Esta mudança é bastante vitoriosa em relação às épocas mais conservadoras, no entanto, há ainda muitos obstáculos
Neste 2023, empreendedores, inclusive os microempreendedores individuais que tenham um funcionário, precisam se atentar às mudanças previstas na emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
“Antes prevenir que remediar”. O tão conhecido ditado popular ganha força e importância quando o assunto é Saúde Ocupacional
A partir de janeiro de 2023 quem não estiver regularizado estará exposto a multas e penalidades.
Alerta!!
A pandemia deixou marcas profundas nessas relações, potencializando os problemas relacionados à saúde mental de milhões de pessoas.
A Gestão de Terceiros é o processo de controlar os riscos de fornecedores através da gestão eletrônica de documentos.
Os dados revelam aumento nos acidentes de trabalho em todo o país em comparação aos dados de 2020.
Desde outubro de 2021 as empresas precisam esclarecer através do sistema se o colaborador esteve sujeito a agentes nocivos.
