SERVIMET
Agir em conjunto para construir uma cultura positiva de segurança e saúde.
No Brasil, somente em 2021, foram comunicados 571 mil acidentes de trabalho e mais de 2.487 mortes no trabalho.
Zelar pela saúde do colaborador também fortalece positivamente a imagem da empresa, pois indica que há um cuidado especial com as condições de trabalho.
A iniciativa busca promover o fortalecimento do SUS, a importância das CATs e Sinam.
Apesar das EPIS oferecerem resistência ao fogo, cada uma é apropriado para determinado cenário.
O fim da obrigatoriedade em locais fechados conflitava com a decisão anunciada por governadores e prefeitos pelo país.
O Conselho de Administração concordou que o assunto seja analisado na 110ª Conferência Internacional do Trabalho , a ser realizada em junho de 2022.
O governo federal estuda flexibilizar, em breve, a obrigatoriedade do uso de máscaras de proteção respiratória em ambientes de trabalho.
Se teve um ponto que ganhou destaque no universo trabalhista durante a crise do novo coronavírus, com certeza esse é o home office.
A nova legislação alterou a então Lei nº 14.151, de 12 de maio de 2021, que disciplinava o afastamento da empregada gestante, inclusive a doméstica, não imunizada contra a Covid-19.
A nova versão da norma regulamentadora prevê a participação dos trabalhadores na Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Não é tão simples entender a importância do investimento nesta área, mas, nos últimos anos, essa realidade tem mudado.
Os números revelam queda de 24% nos acidentes de trabalho em todo o Brasil em comparação ao ano anterior.
O texto passou por Consulta Pública no Portal Participa+Brasil, entre os meses de dezembro de 2021 e janeiro de 2022.
Pandemia da Covid-19 havia levado à suspensão da modalidade.
O objetivo do projeto é coibir as subnotificações de acidentes de trabalho e fortalecer a saúde das(os) trabalhadoras(es).
Vamos abordar neste post o que é CIPA, assim como seu objetivo e função. Lembrando que a mesma é regulamentada pela NR-05.
Para a segurança dos seus contratos, citamos 5 dos mais importantes direitos trabalhistas que você precisa tomar conhecimento.
