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Saiba quais os principais programas de segurança do trabalho que sua empresa deve implementar.
Estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente devido à depressão e ansiedade, custando à economia global quase US$ 1 trilhão.
A entidade cobra ações concretas para abordar questões relacionadas à saúde mental e o mercado de trabalho.
O documento aborda as modificações promovidas pelo Ministério do Trabalho, em relação à Norma Regulamentadora nº 4 .
Sistemas semelhantes ao FAP são adotados em outros países há mais tempo e têm se mostrado uma ferramenta eficiente na prevenção dos acidentes e doenças relacionados com o trabalho
Entre os campos de alternativas estão aspectos da própria engenharia e do grau de permanência de um funcionário em cada atividade.
Em áreas onde quantidades e concentrações perigosas de vapores ou gases inflamáveis podem ocorrer, medidas de proteção necessitam ser aplicadas.
Essa metodologia pode ser aplicada em diversas áreas, como análise de processos, projetos, manutenção, administrativa e outras.
Dialogar a respeito de segurança no trabalho com os colaboradores é muito útil. É sempre bom lembrar e relembrar o quanto é importante mantermos sua integridade física dentro e fora da empresa, fazendo uso dos mais diversos temas.
Um posto de trabalho é insalubre quando ele de alguma maneira representa riscos à saúde da equipe de forma intensiva e frequente. Fique atento!
É preciso estar atento aos primeiros sinais de desconforto físico ou mental.
Existem três importantes eventos de SST que devem ser enviados ao eSocial. Saiba mais sobre.
A condição de saúde do colaborador é ponto essencial para a execução das suas funções e realização de tarefas de cada cargo.
Perceber quando se está diante de um acidente de trabalho é essencial para a segurança jurídica tanto do empregado, quanto do empregador.
O documento aborda as modificações promovidas pelo Ministério do Trabalho, em relação à Norma Regulamentadora nº 4.
Todas as portarias foram assinadas pelo ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira.
Cerca de 96,8% dos casos de suicídio são relacionados a transtornos mentais. Em primeiro lugar está a depressão, seguida do transtorno bipolar e abuso de substâncias químicas.
A exposição a esse tipo de estímulo de forma prolongada pode trazer uma série de complicações para a a saúde dos colaboradores de uma empresa.
